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葡京娛樂场葡京娛樂场简报(第一百零三期)

时间:2018-12-29 点击:116

伙管会开展伙食调研活动

 1213中午,葡京娛樂场管理处开展了伙食管理工作调研活动,学校伙管会成员就食堂饭菜价格、菜品质量、卫生监督、服务水准食堂伙食进行调研。党委副书记许金如、副校长刘宏带领团委、葡京娛樂场管理处相关领导及伙管会学生代表参加调研了活动。

   活动中,伙管会一行考察了食堂的中餐供应情况。详细了解了饭菜价格、花式品种、食品卫生、消防安全、科学配餐,环境卫生以及伙食结构管理等情况,并对学生食堂的就餐秩序、菜品价格、菜肴质量、每份饭菜的份量等状况量化做了详细记录。

本次调研主要是对菜肴质量、伙食价格、服务态度以及卫生状况进行调查,测评结果满意度达95%。校领导许金如、刘宏同时也给予了一些合理的建议:

一、饭菜的花色品类搭配上还需适当调整,要做到荤素搭配和营养均衡。

二、克服困难,强化竞争机制,增强服务意识,提高服务质量和工作质态,努力为全校师生创造一个满意的就餐环境。

三、加强食堂内部管理工作,加大菜品创新力度、探索私人定制套餐的供给工作,不断提高师生满意度。

会后,饮服中心及时组织各班组负责人召开会议,向他们传达了调研测评结果及建议,要求各班组对照意见,积极改进,提高服务质量和服务水平,共同做好葡京娛樂场保障工作,更好的为广大师生服务。

近年来,我校不断创新民主管理的新模式,高度密切关注师生的一切饮食问题,每学期坚持三次对周边高校考察调研,数次召开学生伙食座谈会,召开相关承包人工作会议。我校食堂每天从原材料的购进到剩菜处理等各个环节都严格予以把关,认真保证饭菜质量,菜肴每日师更新,为全校师生提供更安全优质的服务,提升师生伙食满意度。

刘忠红

  

  

公寓管理中心开展“安全检查主题月”活动

进入冬季以来,针对学生宿舍用电需求增大,安全隐患增多的情况,公寓管理中心将12月份定为“安全检查主题月”。一个月内通过多方位、多频次的安全检查,帮助学生加强对学生公寓安全工作的重视,及时将安全隐患消除在萌芽状态。

    12月初,大学生自律委员会的学生干部完成换届,各楼栋自律分会的同学及时与生活老师对接,并迅速投入工作。他们设置安全责任区,充分做到模范带头作用,发现隐患及时制止,遇到问题立即上报,有力的协助生活指导老师对于各学生宿舍的管理。

    与此同时,本月12日,我校葡京娛樂场管理处、保卫处、学生处、团委、各学院联合开展了一次“学生宿舍安全专项大检查”活动。晚21:00,各部门及各学院的领导老师准时到达各公寓楼,与楼栋生活老师、自律会学生干部一起挨个房间仔细排查大功率电器、管制刀具、吸烟、乱拉乱扯电线,不合格电子产品等安全隐患。每位参与检查的老师对检查结果进行了认真的记录,对查到的劣质插排、私拉乱接电线等安全隐患提出了整改意见。

通过一个月来不间断的安全隐患排查,同学们意识到了安全无小事及安全隐患的危害性,为学生的生命安全筑起了一道防火墙,为学生营造了平安和谐的校园环境,达到了宣传、教育的良好效果。

程声熙

  

  

  

  

热烈祝贺葡京娛樂场员工在我校乒乓球比赛中取得优异成绩

1216上午“华正杯”葡京娛樂场第八届教职工乒乓球比赛在崇德楼工会活动室举行。学校葡京娛樂场处积极组织并报名参加比赛。经过努力拼搏,最终男子单打王海峰获得冠军、王俊杰获得亚军、女子单打陈竟娟获得亚军、沈健获得季军。这是葡京娛樂场职工在此项比赛中取得的最优异的成绩。

工会是我家,长期以来一直关心教职工的身心健康,开展了丰富多彩的文体活动,给教职工课余生活增添了许多乐趣。

王海峰

  

  

加强校外校区门卫管理

  

为进一步加强校外校区门卫管理,强化门卫人员责任意识,高度警觉意识,提升工作责任心。资产管理中心负责人于1217赴梅岭校区、念泗校区对门卫人员提出了具体要求:一要坚守岗位,按规定穿制服上岗;二要严把校门,按时开、闭大门;三要及时疏导校园车辆,确保道路畅通;四要提高工作主动性,端正工作态度,处理好与教职工及承租人的关系;五要加强巡查,消除校园安全隐患。

两校区门卫人员表示,一定认真履行自己的工作职责,努力干好本职工作,为学校的稳定和发展作出贡献。

资产管理中心

  

  

  

  

主动检测,知艾防艾,共享健康

——扬州市职业大学预防艾滋病知识宣传活动总结

  

2018121是第31个“世界艾滋病日”,活动主题“主动检测,知艾防艾,共享健康”,按照省教育厅的部署及指示精神,同时在我校领导的大力支持下,校卫生所、校团委、各院系、学校青春同伴社等部门通力协作,集中开展了防艾教育宣传的各项活动,具体工作汇报如下:

一、组织领导:对于我校开展“世界艾滋病日”防艾教育宣传活动,学校领导非常重视,制定了防治艾滋病工作方案和计划,成立了预防艾滋病领导小组,校领导亲自参与部署,明确职责,协调各方面力量,狠抓落实。

二、具体“防艾”宣传活动:

1、领导重视,2018121,校长、书记及团委、葡京娛樂场管理处等主要领导亲临活动现场,与学生互动,共同参与“世界艾滋病日”主题活动。

2、校卫生所在生活区设点向师生分发关爱生命预防艾滋病》、 《预防控制艾滋病宣传教育基本知识》等宣传材料,现场向师生宣讲防艾知识,告知艾滋病咨询和检测途径,引导并鼓励在校大学生自愿参加艾滋病咨询及检测;在生活区主干道两侧布置防艾宣传展牌等;教育学生杜绝不安全性行为,并告知学生卫生所南门可用身份证免费领取避孕套,同时刷身份证不会暴露个人隐私。

3、学校团委、“青春同伴社”“校红十字会”“土木工程学院”协作在生活区一食堂门口设立展台,活动当天“知艾防艾,从我做起”的签名仪式、红丝带赠送活动、新颖独特的防艾宣传海报以及和网红小熊的游戏等,参与的学生即可获得书签等精美礼品,同学们积极参与,现场气氛活跃。珍爱生命、知艾防艾、从我做起。

4、协同市卫计委、市计生协、市疾控中心等多家单位在力宝广场举办了大型防艾宣传活动,向过往市民讲解艾滋病、生殖卫生等知识,同时也呼吁更多的人主动检测,共享健康。

5、卫生所联合邗江区新盛卫生服务中心在学生生活区举行了防艾知识咨询宣传活动,向学生发放了《防治艾滋病科普知识读本》、《青少年预防艾滋病基本知识》读本宣传单;现场免费领取安全套,教育学生杜绝不安全性行为等。

此次宣教过程中,活动丰富多彩,师生积极参与,共计发放各类防艾宣传资料6000余份;大约5000人次学生参与了防艾活动,接受了防艾知识教育,有力地推进了预防艾滋病工作在我校的进一步开展,取得较好效果。

范永梅

                     

  

  

关于艾滋病防治知识传播校园行基线调查的活动

  

        根据省卫生计生委、省教育厅、共青团江苏省委、省红十字会联合下发的《关于印发江苏省艾滋病防治知识传播校园行活动方案的通知》(苏卫疾控【201818号),在我市6所学校(普通高等学校2所、中等职业学校2所、普通高中2所)中开展艾滋病防治知识传播校园行活动。根据省疾控中心要求,在学期末开展在校学生的艾滋病防治知识的基线调查和终末调查。

学校党委、学生工作处、校团委以及葡京娛樂场管理处领导高度重视,利用领导工作例会,将基线调查的要求传达到每个学院的负责人,并将正式通知电子版转发到各班的辅导员,同时附调查问卷的二维码。根据通知要求,全校学生于12月20日上午6点至12月21日下午18点,通过手机和电脑方式在线填写并完成问卷调查。全校一至三年级完成问卷6063份,每个年级均超额完成任务。

在问卷调查期间,市疾控中心、邗江疾控、邗江卫生监督所领导也非常关心和重视,到我校督促检查并指导下一步工作,在利用填写问卷调查的空隙,邗江卫生监督所陈科向在场学生传播了艾滋病防治知识的重要性

我们虽圆满完成了这次的基础调查问卷,但我们的最终目的是鼓励青年学生志愿者积极传播艾滋病防治知识,普及艾滋病防治核心的信息,提高广大学生艾滋病的自我防范意识和技能,促进艾滋病病毒感染者早发现、早诊断、早治疗。

范永梅

  

  

互访互学借鉴经验共同进步

为进一步提高物业管理服务水平和业务能力,更好地服务于广大师生,20181226,葡京娛樂场物业管理中心联合万杨物业管理有限公司管理人员,冒着小雨来到图书馆、崇思楼,进行“互访互学”经验交流活动。

上午9点,首先来到由万杨物业管理的图书馆,对院系办公楼层的母婴室、过道、卫生间、扶手、楼梯;阅览楼层的公共区域、阅览座椅、茶水间等做了认真的查看。随后,带领万杨物业人员来到崇思楼,对过道、卫生间、教室、消防设备等也做了相应的查看。在未提前通知的情况下,保洁人员按照流程常态化进行着有条不紊的打扫。

此次查看更注重的是细节,地面、镜面、扶手的清洁度;贴脚线、墙角、消防设施设备的灰尘等。在查看中,发现问题及时指出,互相交流方法。提高业务技能,促进工作质量。

结束后各班组还将分别召开会议,认真总结此次互访互学活动成果,扎实做好物业管理服务工作。

通过此次学习交流活动,双方学长处、找差距、提建议,进一步完善精细化管理,为师生提供更优质的服务,为学校建设增光添彩。

陈艳艳

  

  

  

  

  

  

葡京娛樂场APP总公司开展中层干部竞聘上岗

为推进葡京娛樂场人事制度改革,拓宽选人用人渠道,搭建公开、公平、竞争、择优的用人平台,打造一支具有竞争能力和创新能力的高素质干部队伍,20181229日下午2,葡京娛樂场APP总公司开展了“公开竞聘”工作,对相关部门副主任实行竞聘上岗。

本次相关部门副主任竞聘工作,根据《扬州市职业大学葡京娛樂场APP总公司部门副职岗位竞聘实施方案》要求,葡京娛樂场APP总公司于20181226组织葡京娛樂场班子成员、葡京娛樂场党总支委员及公司部门正职人员进行了谈话推荐,并按竞聘岗位职数的2倍产生民主推荐的名单,并将推荐结果予以公示(具体名单如下),公示时间为:20181226—28日。以书面形式通过个人自荐、谈话等制定竞聘方案。

竞聘中葡京娛樂场公司坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基、以干为本”的用人导向,引入公开竞聘的竞争激励机制,在综合考察干部业绩、工作作风和工作能力等方面的基础上,真正把政治上靠得住、作风上过得硬、工作业绩突出、职工群众信得过的员工选拔到中层管理岗位上,切实不断提升公司干部队伍综合素质。

整个竞聘工作程序在公平、公开、公正,有序地管理工作中进行着。

刘忠红

作者: 来源:葡京娛樂场管理处
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